Empresas de erp CIGAM
Às vezes, é crucial incluir um NDA (acordo de confidencialidade) ou cláusula de não concorrência no trabalho de um funcionário . Este módulo de treinamento abrange: elaboração de contratos de trabalho, contratos de gestão empresarial e acordos de cooperação com os gestores, uso prático e princípios de construção de cláusulas e acordos de NDA e de não concorrência, regras para o estabelecimento e término de relações de trabalho (incluindo o emprego de estrangeiros), tipos de contratos de trabalho, incluindo a regra 3/33, aspectos práticos do desenvolvimento e implementação de políticas e regulamentos internos (por exemplo, trabalho, trabalho remoto e remuneração, política de TI, segurança cibernética), responsabilidades do gestor na área da saúde e segurança ocupacional, discussão de boas práticas na atribuição de tarefas dentro de uma equipe, diretrizes para viagens de negócios e saídas privadas durante o horário de trabalho.

O conhecimento dos direitos e obrigações dos funcionários permite uma cooperação eficaz entre as partes contratantes e, muitas vezes, evita que um mal-entendido se transforme em litígio. Também permite uma análise informada da situação e uma avaliação da necessidade de medidas mais drásticas por parte de qualquer uma das partes. Treinamentos nesta área oferecem informações sobre: direitos e obrigações do gestor e do gestor; relatar efetivamente as violações dos direitos de uma das partes e tomar medidas corretivas; compreensão dos direitos e obrigações individuais à luz da ciência do direito do trabalho; direitos dos gestores em relação à maternidade; proteção trabalhista e proteção trabalhista especial; regras para emissão de ordens oficiais e a possibilidade de um funcionário se recusar a cumprir tal ordem.